Leitungsämter zum Kennenlernen

Nach dem Internationalen Jahr der Freiwilligen startet die Frauengleichstellungsstelle der Evang.-Luth. Kirche zusammen mit der Frauenbeauftragten der Evangelischen Landeskirche in Württemberg ein Programm zur Förderung der Chancengleichheit im Ehrenamt.

Es ist ein Pilotprojekt für ehrenamtliche Frauen zum Kennenlernen von Leitungsämtern. Dieses Projekt beginnt am 27. April 2002 in Ulm mit einer Auftaktveranstaltung und läuft bis zum Jahresende 2002.

Das Mentoringprogramm ermöglicht leitenden Männern und Frauen, ihr Wissen weiterzugeben und interessierten, ehrenamtlich tätigen Frauen zu zeigen, was zu Leitungsämtern dazugehört. Mentoring-Programme für Frauen sind im öffentlichen Dienst und in der privaten Wirtschaft bereits ein etabliertes Instrument zur Förderung von Chancengleichheit. Interessant ist, dass es diese Programme nicht nur für Hauptamtliche, sondern genauso für Ehrenamtliche gibt.

Mentoring für ehrenamtliche Frauen in der Kirche verdeutlicht die Fähigkeiten von Frauen, ermutigt sie, Verantwortung zu übernehmen. Das Programm qualifiziert Frauen, gewährleistet die Weitergabe von jahrelangen Erfahrungen und Wissen und trägt dazu bei, Frauen für kirchliche Leitungsämter zu gewinnen. Es stellt Beziehungen her zwischen Erfahrenen und Neugierigen.

Für dieses einmalige Projekt sollten sich interessierte Ehrenamtliche bis 31. Januar 2002 bei der Frauengleichstellungsstelle bewerben.

Auskunft: »Mentoring für Frauen im kirchenpolitischen Ehrenamt«

Tel. (089) 5595-422 oder -520
Fax: (089) 5595-560